Bedrijfscoaching &<br>-counseling
Werklust

Bedrijfscoaching &
-counseling

Werklust als interventie

  • als je onrust/stress/werkdruk ervaart en dit jouw dagelijks functioneren in de weg staat
  • als je een burn- of bore-out wilt voorkomen
  • als je gegijzeld bent door een burn- of bore-out
  • als je twijfels hebt of jouw rol en/of functie nog wel passend is
  • als je lastigheden op je werk ervaart
  • als je weinig energie overhoudt en je vitaler wilt voelen
  • als je voor ontslag staat of net bent ontslagen
  • als je op een kruispunt in jouw leven staat en keuzestress je blokkeert
  • als je werk een boost goed kan gebruiken

Persoonlijke begeleiding en e-coaching

Bij e-coaching gaat het, net als bij andere vormen van coaching, om de persoonlijke ontwikkeling  met betrekking tot specifieke thema’s in de werkcontext. Anders dan bij 'face to face'-coaching is e-coaching onafhankelijk van tijd en plaats. Dat gegeven brengt een bijzondere dynamiek in het coachingstraject. Zo worden coachees bijvoorbeeld extra gestimuleerd tot zelfreflectie door de communicatie via e-mailberichten (door zaken op schrift te stellen worden gedachten geordend).

Wat levert het op?

Jouw specifieke vraag is het uitgangspunt. Maar we werken altijd aan vergroten van het zelfbewustzijn, realistisch zelfinzicht en het onderkennen van (grenzen aan) de eigen beïnvloedingsmogelijkheden. E-mail en het gebruik van een professionele app, ACT-Guide, maakt de coaching onafhankelijk van plaats en tijd. Ook is bewezen dat schrijven mensen helpt los te komen van de situatie. De coachee kan daardoor langer en dieper nadenken over de vragen en heeft de tijd om te reflecteren op diens situatie.

  • Onafhankelijk van tijd en plaats
  • Nodigt uit tot reflectie
  • Benut de kracht van sociale anonimiteit
  • Sluit aan bij de 24 uurseconomie
  • Helpt om keuzes te maken
  • Stimuleert beter functioneren
  • Vergroot het zelfvertrouwen
  • Maakt coachees duidelijk wat niet bij ze past en laat ze daar consequenties aan verbinden

Open Focus Methode

Bedrijfscoaching &<br>-counseling
'Als je anders naar mensen kijkt, veranderen de mensen waar je naar kijkt'

Werklust

Hoe wij werken is enorm in beweging. Dat het anders moet dan in de 20ste eeuw zien de meeste mensen wel. Maar hoe anders dan en hoe doe je dat?
De kern van gezond werken gaat voor ons over het creëren en onderhouden van krachtige verbinding met jezelf, de ander, je team, je organisatie en de wereld om je heen. Hierin hanteren we een heldere aanpak waarin we een onderscheid maken in wie je bent als functie en wie je bent als mens.
Werklust gaat dan ook over verbondenheid het werken naar een gezond en duurzaam niveau te tillen.

Ingrediënten Werklust programma

We werken vanuit de 'Cirkel van werk- en levenslust". Huidig gedrag, gewoontes en patronen vormen de ingrediënten waarmee we van start gaan. We maken gebruik van erkende testen en zetten deze desgevraagd in als startdocument.

Werklust kosten

Als we samen scherp voor ogen hebben wat de behoefte en omvang van de opdracht is bekijken we wat hiervoor nodig is en koppelen we daaraan een transparante prijs.

Werklust contact

Natuurlijk begrijpen we dat er vragen zijn. Twijfel niet om gebruik te maken van onze kennis en ervaring om te onderzoeken of het programma werklust een oplossing biedt voor de gewenste leiderschapsontwikkeling voor jezelf, jouw team en/of organisatie.

Open Focus Methode

'Het is nooit te laat om te leren wie je had kunnen zijn'
Bedrijfscoaching &<br>-counseling